segunda-feira, 16 de maio de 2011

Com a simulação de uma entrevista de emprego, podemos avaliar os pontos falhos e os pontos fortes de como nós nos apresentamos perante ao entrevistador. Temos como exemplos falhos: entrar na sala de boné, respostas não objetivas, insegurança nas respostas entre outras coisas. Isso percebemos durante a simulação e podemos mudar na hora de uma entrevista real.
No contexto geral todas as simulações e exercícios são de grande importância para que possamos nos avaliar e corrigir desde erros simples até a própria postura diante da proposta apresentada pela empresa ou outra entidade para uma futura contratação.

Felipe, Edi & Chistian - OFICINA DE AUDIO

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